LA NOSTRA SQUADRA

Nome 1

Alessandra

Il cuore amministrativo della squadra. Gestisce con precisione contabilità, pagamenti e fatture, assicurando che ogni dettaglio sia sempre in ordine.

Maddalena

Formatrice e progettista. Trasforma i bisogni formativi in corsi efficaci, creando percorsi che uniscono metodo, interattività e coinvolgimento.

Nome 3

Monica

La regia dell’organizzazione. Si occupa dei registri e prepara tutto il materiale d’aula, perché ogni corso inizi con tutto pronto al posto giusto.

Mattia

Socio e anima progettuale di TRAMANOVA. Coordina l’area formazione, portando visione e metodo nello sviluppo dei percorsi formativi.

Manuel

Socio e anima organizzativa di TRAMANOVA. Coordina l’area gestionale e commerciale, garantendo solidità e direzione all’intera struttura.

  • TRASPARENZA

    TRAMANOVA dice le cose come stanno, sia quando si tratta di punti di forza che di limiti o difficoltà. Questo approccio consolida la fiducia e la credibilità, creando relazioni basate sul rispetto reciproco.

  • AFFIDABILITÀ

    TRAMANOVA si prende a cuore gli obiettivi del cliente. Quando li condivide, fa tutto il possibile per raggiungergli, anche se lungo il percorso emergono ostacoli inaspettati. Questa dedizione si traduce in precisione operativa: ogni incarico è affrontato con cura e metodo.

  • MIGLIORAMENTO CONTINUO

    TRAMANOVA cresce grazie alla ricerca del miglioramento contino. Lo fa analizzando con costanza ciò che funziona e ciò che non ha funzionato, con l’obiettivo di rendere più efficienti i processi e le relazioni umane che li attraversano.

  • BENESSERE PSICOFISICO

    TRAMANOVA pone alla base di tutto la volontà di contribuire al benessere delle persone coinvolte, a partire da chi collabora al suo interno. L’obiettivo è creare un ambiente di lavoro che dia soddisfazione, riconoscendo l’importanza di sentirsi bene per lavorare bene.

  • RICONOSCIMENTO DELLA PROFESSIONALITÀ

    TRAMANOVA valorizza la competenza vera. Collabora con formatori esperti nei loro ambiti, selezionati per la professionalità ma anche per la capacità di relazionarsi con autenticità. Il brand riconosce la professionalità di ognuno come espressione di una persona.